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人力资源经理简历模板下载

个人简历

 

   

XXX

   

出生年月

1972-10-19

目前城市

上海市

联系电话

013000000000

   

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电子邮箱

resume@glzy8.com请换成自己的真实信箱!

 

求职意向

 

目标行业:

希望应聘的行业范围

目标职位:

希望应聘的岗位

期望地区:

希望工作的地区、城市范围

期望薪资:

期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥

到岗时间:

新岗位能够多长时间内到任

 

 

 

工作经历

 

2008/04—现在

XXX公司

 

所属行业:金融/投资/证券

人力资源部 人力资源经理

公司90%人员是项目经理、商业分析、金融工程师、销售、高级软件工程师。

主要职责:

  1. 通过有效的人事管理,确保公司有足够、合格的人力资源以达成公司发展的目标;
  2. 编制公司人力资源规划,组织及参与招聘面试;
  3. 制订公司考核及培训制度,并有效实施;
  4. 协助建立公司人力资源信息管理系统,保管相关文件资料;
  5. 确保公司人事政策包括员工福利符合当地的相关政策;
  6. 与当地劳动部门建立良好关系;
  7. 完成上级交办的各项工作任务。

汇报对象:CEO    下属人数:2

2006/04—2007/12

**金融管理专修学院

 

所属行业:教育/培训

人力资源部 人力资源经理

主要职责:

负责上海和苏州地区:

  1. 制定人力资源的战略规划:根据发展战略,组织制定人力资源战略规划。 参与重大人事决策。定期收集有关薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。
  2. 督促人力资源战略的执行:
    1. 根据公司的情况,组织制订公司招聘、培训、薪酬考核、人事档案管理、员工手册等规章制度和工作流程,并组织实施。
    2. 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
    3. 负责建立内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法。
    4. 受理员工投诉,调查后落实相关部门解决。
    5. 负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性。
  3. 执行人力资源工作:
    1. 制定年度人力资源需求计划。
    2. 通过多种招聘渠道为公司寻求合适的人才。
    3. 制定培训计划,组织人员培训,评估培训效果。
    4. 制定员工考核,处理员工针对考核结果的申诉。
    5. 依据工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。
    6. 负责处理各种与劳动合同相关的事宜。

汇报对象:CEO  下属人数:2

2002/07—2005/07

**软件技术有限公司

 

所属行业:计算机软件

人力资源部 招聘经理/主管

主要职责:

  1. 协助构建、完善并运作公司的招聘体系;
  2. 根据公司人员编制规划及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;
  3. 完善人才选拔体系和招聘流程,满足公司的人才需求;
  4. 进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作;
  5. 完善公司后备人才选拔方案和人才储备机制,建立人力资源资料库;
  6. 完成上级交待的其他人力资源事务和负责下属人员管理和培训。

汇报对象:总经理     下属人数:4

工作业绩:

  1. 筹建、招聘外包花旗银行测试中心总人数50人,其中核心项目经理8人。
  2. 上海分公司员工人数从2002年约50人增长至2005120人,办公面积增长3倍。
  3. 人员结构稳定并吸纳核心有竞争力员工保证公司业务加速发展。

1998/06—2001/06

上海分公司

 

所属行业:计算机软件

人力资源部 人力资源专员(招聘和培训)

主要职责:

  1. 根据现有编制及业务发展需要,分析各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
  2. 完善招聘流程体系;负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作。
  3. 负责公司年度培训计划的制定;
  4. 结合公司业务战略,为各部门提供最大化的培训资源支持;负责培训课程的协调组织及效果评估;
  5. 担任新员工入职培训讲师;
  6. 完成人力资源经理交办的其他任务。

汇报对象:人力资源经理   下属人数:2

1992/07—1998/07

**俱乐部

 

所属行业:酒店/旅游

前厅部 前台接待工作 & 人事

主要职责:

  1. 安排散客或团队客人入住。
  2. 作为商务中心工作人员,为客人提供传真,文件打印,翻译。
  3. 解答客人需求。

工作业绩:

  1. 安排团队客人入住。
  2. 作为商务中心工作人员,为客人提供传真,文件打印,翻译。
  3. 解答客人需求。

 

教育培训

 

2005/12—2008/12

**师范大学外国语学院英语 本科

2001/09—2004/07

**师范大学行政管理 大专

2007/08—2007/08

**律师事务所新劳动合同法解读

2000/07—2000/12

上海分公司Personal and Professional

2000/01—2000/06

 上海分公司IBM人力资源管理课程IBM人力资源管理

 

  

 

2002/12

大学英语四级

 

语言能力

 

英语:精通

日语:一般

 

自我介绍

 

  1. 英语专业,英语听说读写流利,能用英语面试。
  2. 有三年IBM人力资源工作经验,六年以上300人以上知名外企人力资源管理工作经验,有IT、金融、教育行业工作背景。
  3. 精通行政管理、人事制度、招聘、培训、绩效考核、员工沟通管理和国家和上海市劳动法律法规。
  4. 天秤星座,亲和力和公正性,良好的协调沟通能力。

 

内容来自存起来软件:www.cqlsoft.com

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