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人力资源管理专业简历模版

个人简历

 

姓    名:

***

性    别:

 

贴照片处

出生年月:

***

联系电话:

***

学    历:

 

专    业:

 

工作经验:

 

民    族:

毕业学校:

***

住    址:

***

电子信箱:

***

 

自我简介:

 

求职意向:

目标职位:

人力资源专员·人力资源助理 | 人事主管·人事专员 | 薪资福利专员

目标行业:

电子·微电子 | 印刷·包装·造纸 | 耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具)

期望薪资:

面议

期望地区:

***

到岗时间:

1周内

工作经历:

20xx

***

 

职责和业绩:组织、策划和监督各种活动的举办;

200x—200x

***有限公司  管理部主管

 

职责和业绩:

1组织建立、完善、实施和监督各种人事行政管理制度并严格贯彻执行;

  2制定年度的人资招聘规划,全面招聘各类管理、技术人员和作业员;

  3协调处理各项内部投诉,并负责公司劳务纠纷处理(如工伤、裁员等);

  4定时核算公司人力资源成本,依据成本开拓招聘渠道和培训方式;

  5与政府相关部门的接洽工作(包括外籍人员的证件办理);

6其他行政各类事务督办工作,包括车辆、客户验厂、食堂和消防安全等;

200x—200x

***有限公司  行政部助理

 

职责和业绩:

1协助直系主管予以岗位体系完善和岗位评估、分析判定;

  2考勤薪资计算,绩效制度的协助实施,社保手续办理等。

  3负责协助实施招募计划、完成公司各项招募任务;

  4负责公司后勤劳保用品的采购计划制作以及固定资产建档管理;

  5负责公司5S推行检查和工作日报表所列事务进展督导、跟踪记录;

  6负责督导餐厅、安勤、保洁、厂务管理工作及公司制度监督执行;

 

职业技能与特长:

 

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